Administrative Arbeit reduzieren und Fehler vermeiden
LEAD automatisiert Ihren Prozess der Dokumentation von Entscheidungsbefugnissen. Selbstverständlich kann LEAD als Stand-Alone-Applikation eingesetzt werden. Den größten Nutzen erhalten Sie jedoch, wenn LEAD mit allen relevanten IT-Systemen in Ihrem Unternehmen vernetzt wird. Daten werden vom HR-System zu LEAD gesandt und dort verarbeitet. Im zweiten Schritt liefert LEAD Daten von finanziellen Entscheidungsbefugnissen zu relevanten Transaktionssystemen. Dies ist der optimale Prozess, um administrative Arbeit auf ein Minimum zu reduzieren und um unnötige Fehler zu vermeiden! Beides senkt Ihre Kosten und ermöglicht, dass sich Ihr Personal sich um die wichtigen Dinge kümmern kann. Daher wird LEAD auf Ihren Servern installiert, so dass keine Sicherheitslücken beim Datentransfer entstehen.
LEAD ist mehrsprachig und bietet neben dem Responsive Design folgende technische Features:
Sicherer Standort: Daten über Entscheidungsbefugnisse sind vertrauliche Geschäftsdaten und gehören somit innerhalb Ihrer IT-Firewall. Dies verringert Ihre Datenschutzprobleme. Daher wird LEAD in Ihre IT-Landschaft installiert und integriert (LEAD ist keine Cloud-Lösung!)
Kundenspezifische Anpassung: Technische Anforderungen und Benutzeranforderungen unterscheiden sich von Unternehmen zu Unternehmen. LEAD kann auf Ihre spezifischen Anforderungen zugeschnitten werden (Funktionalität und Corporate Identity).
Optimierte Workflow-Prozesse: Um eine vollständige IT-Systemintegration zu erlangen, können Schnittstellen zu / von anderen Systemen (SAP, HR) entwickelt werden. Somit können vorhandenen Daten (push oder pull) genutzt werden:
LEAD ist mehrsprachig und bietet neben dem Responsive Design folgende technische Features:
Sicherer Standort: Daten über Entscheidungsbefugnisse sind vertrauliche Geschäftsdaten und gehören somit innerhalb Ihrer IT-Firewall. Dies verringert Ihre Datenschutzprobleme. Daher wird LEAD in Ihre IT-Landschaft installiert und integriert (LEAD ist keine Cloud-Lösung!)
Kundenspezifische Anpassung: Technische Anforderungen und Benutzeranforderungen unterscheiden sich von Unternehmen zu Unternehmen. LEAD kann auf Ihre spezifischen Anforderungen zugeschnitten werden (Funktionalität und Corporate Identity).
Optimierte Workflow-Prozesse: Um eine vollständige IT-Systemintegration zu erlangen, können Schnittstellen zu / von anderen Systemen (SAP, HR) entwickelt werden. Somit können vorhandenen Daten (push oder pull) genutzt werden:
- Empfangen von HR-Daten von relevanten Personal- oder relevanten Zwischensystemen; und
- Bereitstellung von finanzieller Entscheidungsbefugnissen (Purchase-to-Pay-Prozess) für relevante Transaktionssysteme wie Einkaufssysteme, SAP- und Reisekostensysteme etc.
Betriebssystem: LEAD benötigt nur eine typische Standardbetriebsumgebung wie Microsoft® Windows® Server 2008 SP2 oder höher mit IIS7 + und .NET 4.5 sowie einem Microsoft® SQL Server 2014.
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Falls Sie eine eigene Software-Lösung aufbauen oder entwickeln wollen, bieten wir Beratungsdienste für jede Entscheidungsbefugnis-Software an.